2014-2015年度分层级任职能力培训-员工级
课程介绍
根据公司中长期人才培养的目标，为提升各岗级人员的任职能力，结合员工个人发展规划，现拟定分层级任职能力的综合培训内容计划。
培训目的
为打造优秀的职业团队，提升员工的管理能力、组织能力、沟通能力、协调能力等，分层级设置综合课程，通过线上、线下、组织、自学多种方式进行学习、讨论，以达到综合能力提升的目的。
主任级主要学习知识延展性课程
课程目标
- 知识延展
适合人群
- 企业员工
授课教师
国家一级注册税务师 、 中国注册税务师协会网校特聘讲师 、 北京国家会计学院建筑业“营改增”培训课题讲师。
课程特色
视频(8)
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